公司召开“能力作风建设年”活动动员部署会

发布时间:2022-01-13浏览数量:

1月13日上午,公司以视频会议的形式召开“能力作风建设年”活动动员部署会。公司领导班子成员、本部中层干部、所属各单位班子成员参加会议。

公司总经理、党委副书记、副董事长王中平主持会议,并宣读公司《“能力作风建设年”活动实施方案》。公司党委书记、董事长张红威对公司“能力作风建设年”活动作动员讲话。

张红威同志指出,公司各级党组织要把准省委战略考量,增强政治自觉,充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性,切实把思想和行动统一到上级部署要求上真正以开展“能力作风建设年”活动为抓手,推动公司各项工作不断开创新局面、迈上新台阶、取得新成绩。

张红威同志强调,一是练就五种能力。提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力,要以开展“能力作风建设年“活动为抓手,加快补齐能力短板,强化素质树立形象,努力练就实现高质量发展的过硬能力。二是锻炼四种作风。要深刻转变思想作风、工作作风,以能力和作风的双轮驱动,努力创造更好成绩。三是把握三个原则。坚持问题导向原则、边学边改原则、结果导向原则,落实好三个阶段要求,把握三个原则,保障活动取得实效。

张红威同志要求,一要躬身入局当好示范。各级党员领导干部要切实履行责任,发挥好示范作用,精心组织推动,带动形成以上率下、上下联动,共同学习、共同提升的良好格局。二要统筹结合同抓共促。要把“能力作风建设年”活动与贯彻党的十九届六中全会精神,落实省第十一次党代会精神结合起来,与党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动、巡视巡察整改、国企改革三年行动、防范化解企业重大风险、推动公司高质量发展等结合起来,持续巩固公司快速发展的良好局面。三要加强沟通紧密协作。各部室、各单位一定要树立“一盘棋”思想,按照任务分工,主动作为、积极履责,密切配合、共同担当,全力以赴抓好落实。四要强化督促务求实效。公司党委组建指导组,采取巡回指导、现场观摩、随机抽查等方式,加强对各单位的工作指导,及时发现和督促解决出现的问题,对检视问题整改落实情况跟踪问效。

王中平同志就贯彻落实会议精神提出要求,一要高度重视,周密组织实施。所属各单位要切实加强组织领导,抓紧制定方案,研究具体措施,周密组织实施。二要聚焦关键,提升能力作风。要扛稳责任,加强领导,加强宣传引导,突出问题导向,细化工作举措,抓好问题整改,切实把活动要求落到实处,真正通过能力作风建设年活动激发活力、提高效率,推动公司各项工作发展不断取得新的突破。三要重抓长效,完善制度机制。不断健全完善能力作风建设的常态化、长效化制度措施,以过硬的能力和优良的作风,推动公司各项重点工作高质量开展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(党群工作部)